确立职业信条 提高职业素质
——职业化素质培训有感
200*年*月参加工作,先在**工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织[de]职业化素质培训,通过培训我得到了很大[de]提高,现在将我参加培训[de]一些感受和大家分享一下。
在同批进厂[de]员工中,我可以说是比较幸运[de],因为我所去[de]第一个工程就是我们公司承建[de]第一台600MW机组,之后我又来到了我们公司第一台总承包[de]600MW机组三门峡工程。在大工程可以得到更多[de]锻炼,对自己整体素质[de]提高有更多[de]益处。
在经过了这么长时间[de]锻炼,我自己认为我已经融入了角色,转化为了一个职业人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个职业人[de]标准还有一定[de]差距。
通过培训,我在个人职业化素质[de]培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要[de]一个条件就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。树立正确[de]职业信条,对自身[de]发展会有很大[de]帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:
敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业[de]亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事[de]职业加以研究,勤勉从事[de]意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门[de]大学生来说,面对巨大[de]就业压力,能找到我们公司这样一个稳定[de]职业是比较理想[de]。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈[de]选择[de]人不在少数。作为年轻人拥有更远大[de]理想,想更进一步找到更好[de]工作也是可以理解[de],毕竟人对自己生活条件[de]要求也是越来越高[de]。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己[de]工作负责,这是一个态度[de]问题,是一个人责任心[de]具体体现。面对企业和人才之间[de]双向选择,一个敬业[de]员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁[de]人在任何一个企业也不会有更光明[de]前途[de],这是一个成为一个职业人[de]第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业。“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业[de]态度不同,有[de]是以热情拥抱[de]态度迎接职业,有[de]是以冷酷无聊[de]态度迎接职业。其结果 是,前者把职业当成是亲爱[de]永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人[de]一生很重要。乐业[de]要求对我们当中[de]一些人来说是一个比较难以达到[de]要求,但是我们应该像老师所说[de]那样至少要以正确[de]、负责[de]态度去面对自己[de]工作。
职业平等。“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员[de]一份子,都是在用自己[de]聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性[de]言论,但是我相信当你看到一座现代化[de]电厂在你我共同[de]努力下拔地而起[de]时候,自豪感会充斥你[de]心灵[de]。
责任心。拥有高度[de]责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须[de]条件。我们刚刚踏进社会,我们将会面临对工作[de]责任、对社会[de]责任、对家庭[de]责任,我想只有一个拥有责任心[de]人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬尽瘁,死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作[de]内在动力。
进取心。有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展[de]希望。我们在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标,这是今后扩大自己事业空间[de]基础。不要计较薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要爱自己[de]职业,深思研究工作改进之术,常保进取[de]决心。古人说:“少壮不努力,老大徒伤悲。”进取心不但是成业[de]要素,并且是成己[de]要素。
团结力。保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+1>2[de]工作绩效。有人说,一个融洽[de]工作环境就是成功[de]一半。
总而言之,我们作为国家这一特殊[de]高智力青年群体,在国家建设中有其特殊[de]效用,国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡,匹夫有责.”,我们只有全身心地、无私地将自己[de]聪明才智贡献给祖国,才称得上真正[de]时代英雄。
我们[de]公司现在正处在一个发展[de]转折点,现在面对着一些困难,而且今后可能还会面对更大[de]困难。但是,我们可以看到公司领导是高瞻远瞩[de],我们是拥有希望[de]。在改革[de]浪潮汹涌而来[de]时候,逃避[de]人只会被淹没成为碌碌无为[de]人,我想只要努力我们将成为力挽狂澜[de]一代!
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——职业化素质培训有感
200*年*月参加工作,先在**工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织[de]职业化素质培训,通过培训我得到了很大[de]提高,现在将我参加培训[de]一些感受和大家分享一下。
在同批进厂[de]员工中,我可以说是比较幸运[de],因为我所去[de]第一个工程就是我们公司承建[de]第一台600MW机组,之后我又来到了我们公司第一台总承包[de]600MW机组三门峡工程。在大工程可以得到更多[de]锻炼,对自己整体素质[de]提高有更多[de]益处。
在经过了这么长时间[de]锻炼,我自己认为我已经融入了角色,转化为了一个职业人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个职业人[de]标准还有一定[de]差距。
通过培训,我在个人职业化素质[de]培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要[de]一个条件就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。树立正确[de]职业信条,对自身[de]发展会有很大[de]帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:
敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业[de]亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事[de]职业加以研究,勤勉从事[de]意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门[de]大学生来说,面对巨大[de]就业压力,能找到我们公司这样一个稳定[de]职业是比较理想[de]。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈[de]选择[de]人不在少数。作为年轻人拥有更远大[de]理想,想更进一步找到更好[de]工作也是可以理解[de],毕竟人对自己生活条件[de]要求也是越来越高[de]。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己[de]工作负责,这是一个态度[de]问题,是一个人责任心[de]具体体现。面对企业和人才之间[de]双向选择,一个敬业[de]员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁[de]人在任何一个企业也不会有更光明[de]前途[de],这是一个成为一个职业人[de]第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业。“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业[de]态度不同,有[de]是以热情拥抱[de]态度迎接职业,有[de]是以冷酷无聊[de]态度迎接职业。其结果 是,前者把职业当成是亲爱[de]永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人[de]一生很重要。乐业[de]要求对我们当中[de]一些人来说是一个比较难以达到[de]要求,但是我们应该像老师所说[de]那样至少要以正确[de]、负责[de]态度去面对自己[de]工作。
职业平等。“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员[de]一份子,都是在用自己[de]聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性[de]言论,但是我相信当你看到一座现代化[de]电厂在你我共同[de]努力下拔地而起[de]时候,自豪感会充斥你[de]心灵[de]。
责任心。拥有高度[de]责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须[de]条件。我们刚刚踏进社会,我们将会面临对工作[de]责任、对社会[de]责任、对家庭[de]责任,我想只有一个拥有责任心[de]人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬尽瘁,死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作[de]内在动力。
进取心。有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展[de]希望。我们在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标,这是今后扩大自己事业空间[de]基础。不要计较薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要爱自己[de]职业,深思研究工作改进之术,常保进取[de]决心。古人说:“少壮不努力,老大徒伤悲。”进取心不但是成业[de]要素,并且是成己[de]要素。
团结力。保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+1>2[de]工作绩效。有人说,一个融洽[de]工作环境就是成功[de]一半。
总而言之,我们作为国家这一特殊[de]高智力青年群体,在国家建设中有其特殊[de]效用,国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡,匹夫有责.”,我们只有全身心地、无私地将自己[de]聪明才智贡献给祖国,才称得上真正[de]时代英雄。
我们[de]公司现在正处在一个发展[de]转折点,现在面对着一些困难,而且今后可能还会面对更大[de]困难。但是,我们可以看到公司领导是高瞻远瞩[de],我们是拥有希望[de]。在改革[de]浪潮汹涌而来[de]时候,逃避[de]人只会被淹没成为碌碌无为[de]人,我想只要努力我们将成为力挽狂澜[de]一代!
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