视频简历对于很多人来说或许还有点陌生，但在国外，这种风格独特为很多人找工作提供了方便[de]应聘方式已渐流行。随着网络技术[de]发展，目前不少国家已经普遍使用视频简历——求职者制作一份视频录像来介绍自己。这种将视频与传统简历相结合[de]做法或许会给整个招聘市场带来革命性[de]影响。
近两年，我国已经陆续出现了以拍摄、制作视频简历为业务[de]工作室，而一些大型[de]招聘网站也纷纷推出视频简历服务。这些新兴服务公司开始主动为用人单位提供服务，联合网站将自己打造成一个同时为求职者和用人单位服务[de]平台：对求职者来说，能够在网站上看到一些有关用人单位办公环境[de]视频信息；而对用人单位来说，他们也能浏览到求职者[de]视频简历。
小小光盘大显身手
小庞是西北工业大学电子专业[de]一名学生。在近期频繁[de]招聘会中，他递给应聘公司[de]不是一叠厚厚[de]文字材料，而是一张小小[de]光盘。光盘里面有他精心制作[de]简历、求职信，此外还有一些他制作[de]专业设计和flash动画。在电脑上，鼠标轻轻一点，简历就翻到下一页，阅读起来非常方便。他告诉记者，这样[de]视频简历容量非常大，形式也比较生动活泼，容易吸引招聘单位注意并认真查看，成功率较高。
小庞说，这种形式也是这一两年来才流行起来[de]，许多电子、计算机专业[de]学生都逐渐采取了这种求职方式。不少学生就是凭借这种方式被招聘单位记住并接受[de]。尽管是“新花样”，但自己动收制作这样一张光盘成本并不高，基本花费不会超过10元。如果到外面[de]公司设计制作，则稍微贵一些。
记者走访了几家专门代作视频简历[de]公司，目前市面上制作视频[de]费用按照不同档次从几十元到1000元不等。最简单[de]是坐在室内，对着摄影机讲，镜头没有切换[de]版本；贵一些[de]则包括了外景拍摄、蒙太奇效果等设计构思。记者了解到，随着就业竞争[de]加剧，一些大学生很舍得在简历上多花些钱。一位来取光盘[de]大学毕业生告诉记者，自己花500元制作了一个视频，属于中等档次[de]那种。对于这笔投入他认为值得。他说：“不做视频，我也要制作几十份传统[de]纸质简历，还要坐车去各个公司投，成本更高。有了视频，人家可以更加直观地了解我[de]形象、气质，对我条件[de]判断更加准确，一旦通知我去面谈，成功[de]可能性就很高，大大减少我[de]奔波和交通费用。而且视频是一次性投入，做完了可以坐在电脑前广泛地发了。”
求职双方省时省力
“在西方发达国家，视频简历早已成为各大企业人力资源经理甄选求职者[de]主要手段，大大提高了求职、面试[de]效率。”北京联动世纪有限公司总监高先生介绍，通过视频简历可以获得求职者最基本[de]信息，更重要[de]是，一般初次面试都是由人力资源经理来完成，重要职位[de]面试工作则是由总经理来亲自完成面试[de]，视频简历[de]出现可以在很大程度上使总经理与人力资源经理之间[de]沟通变得更为具体和感性，大大节约了招聘成本。
在很多美国大学生眼里，文字简历是对个人情况[de]基本介绍，而视频简历就好比是一场初次[de]面试，能够多方面地展示自己[de]形象、性格和才艺。
记者在一个视频网站看到了耶鲁大学毕业生阿莱克塞·维纳[de]视频简历，这份简历被传到网上之后很快就成了视频经典。简历中，应聘者维纳以自我介绍[de]方式向用人单位介绍自己，其中穿插了很多生活视频。一段开场白过后，维纳在体育馆健身[de]视频穿插进来，展示了他健康[de]体魄；随后，滑雪、打网球、跳舞、表演功夫动作[de]视频片段被一一切入，在每个视频片段之间，维纳都会进行解说介绍。整个视频简历中，维纳充分展示了他[de]多才多艺。据了解，凭借这份优秀[de]个人简历，维纳找到了一份很不错[de]工作。
那么，怎么样才能在视频简历中更好