三、劳动争议仲裁文书 (二)裁决书


三、劳动争议仲裁文书  (二)裁决书

  1.裁决书的写作
  (1)劳动争议裁决书,是劳动争议仲裁机关按照仲裁程序,在查 明事实的基础上,根据法律和有关劳动法规、政策裁决劳动争议案件 时所制作的文书。
  (2)内容与写法。
  劳动争议仲裁决定书的格式与调解书基本一样,也包括首部、正 文和尾部H部分。
  1)首部。内容和调解书基本相同。除将文书名称写成“裁决书” 外,其他可参照调解书的首部。
  2)正文。这是裁决书的重点部分。要求写明三方面内容:①争 议事实、申请理由和要求。应依次写清争议发生的时间、起因、经 过、发展,双方争执的焦点,申诉人的请求及其理由。②仲裁机关认 定的事实和适用的法律依据。这部分要求阐明仲裁机关的观点,对当 事人正当的清求和理由予以支持,错误的要指出并予以批评教育;同 时引用法律条款必须恰当、全面、具体。恰当,即引用法律与前面事 实必须相吻合;全面,指该适用哪些法律、哪几条,不能漏引;具 体,即哪条,哪款、哪项、哪目均必须写上,不能笼统地写“根据法 律规定”。③裁决结果(论)。为便于执行,应写得明确、具体、完 整。所谓明确指责任明确,不能模棱两可;具体,即写有实在意义且 能执行的东西;完整,指裁决项目不能遗漏。④仲裁费用的承担。
  3)尾部。依次写明:①不服裁决的起诉期限与人民法院,或不 服裁决申请复议的期限和仲裁机关。②仲裁人员署名,注明日期,加 盖劳动争议仲裁机关印章,之后书记员署名。③裁决书发出前,书记 员经核对加盖“本件与原本核对无异”戳记。
  2.实例:
XX市劳动争议仲裁委员会
裁决书
劳裁[19 ]第号
申诉人:x x市x x厂x x x等14人(集(体)体劳动争议)
申诉代表人:  X X X,  男,  X X岁, 劳动合同制工人。
        X X X , 男,  X X岁, 劳动合同制工人。
        X X X , 女,  X X岁’ 劳动合同制工人。
被诉人,X X 市 X X,  ' X X 大街X X号      
法定代表人:  X X X , 女,  X X岁, 厂长      
  申诉人称:他们于1986年x月x日被x x厂招收并送到xxx x厂培训半年,结业后经考试合格,被招收为合同制工人,双方签订 了劳动合同。进厂后,因厂方缺乏原材料,新车间无法开工生产。厂 方每月只发给他们一半工资,叫他们在外面自找门路当临时工,已达 半年之久,尚无法解决。他们要求解除劳动合同,厂方则要他们赔偿 培训费用。现向本会申诉,要求:一、厂方应同意他们解除劳动合 同,不要赔偿培训费用;二、进厂半年来厂方每月只发给一半工资, 应予补足。
  本会受理后,经调查,申诉人反映的情况属实。经调解,无法达 成协议,现裁决如下:
  一、根据国务院《囯营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条 第二款规定:“企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的,劳动合 同制工人可以解除劳动合同。”据此,申诉人可以按照《国营企业实 行劳动合同制暂行规定》第十六条的规定,提前一个月通知厂方,然 后办理解除劳动合同手续。由于解除劳动合同是符合规定的,不是工 人违约,不必赔偿厂方培训费用。
二、根据一九五七年国务院《关于工业基本建设、交通运输企业 工人职员停工津贴的暂行规定》(总字第48号)第一条规定:“非因工人职员本身过失造成停工的时候,一般的按照本人计时工资标准的 75%发给停工津贴。”对于厂方少发给这些合同制工人的工资,应按 上述规定予以补足。
  三、按规定应交纳的仲裁受理费xx元,由xx厂承担。
  如不服本裁决,应在收到本仲裁决定书之日起15日内向当地人 民法fe起诉,如到法院起诉,应将起诉书副本送交本会,期满不起 诉,本裁决即有法律效力。
                   XX市劳动争议仲裁委员会 主任 XXX 委员XXX

章 印 年{X月}