[拓展训练]拓展目的与目标


作为一家企业的行政或人事部门的主管

● 您是否在为员工的综合素质能否跟上公司发展速度而担心?
● 您是否希望员工能创造性的解决问题而不只是简单的重复劳动?
● 您是否在考虑如何挖掘员工的潜能以使其最大限度在工作中发挥作用?
● 您是否在为如何提高公司凝聚力和员工间配合的默契程度,从而更有效
  地提高公司运作效率而冥思苦想?
● 请参加穿山豹野外拓展训练中心组织的豹峰团队体验式拓展训练活动!


训练目的:
     *塑造团队精神,建立成功团队
     *强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通
     *提升企业员工负责任的心态
     *激发员工积极主动迎接挑战的正面态度

训练目标

  1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
  2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
  3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
  4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
  5.获得一段团队生活的愉快经历。

它将推动参训者个人达到如下目标:

  1.自信、负责,人生目标明确
  2.思维活跃,创新欲望强烈
  3.情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐
  4.果断、主动、坚毅、自制力强
  5.行动敏捷,动作灵巧
  6.身心康健,机能健全
  7.团结合作,集体感强
  8.助人为乐,关爱生命和自然

而参训单位将在以下方面有明显收益:

  1.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力
  2.树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识
  3.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围
  4.改进组织内部的沟通与信息交流
  5.使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能
  6.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。