当前位置:首页 >> 求职指南 >> 正文

就业压力:大三学生比大四学生高

  求职择业更容易给大三学生带来压力,人数甚至超过了大四学生。近日,某高校针对就业问题对各年级1200名大学生作的一项心理调查结果显示,50%以上的大三学生感觉到就业压力,而大一、大二、大四的学生的就业压力感人数比率都低于50%。

  调查发现,大三学生之所以成为“就业压力大户”,九成以上是被“不良预期”所左右。由于缺乏“实战经验”,对就业信息掌握不全面甚至负面,比如经常从学长那里听到求职受挫的经历,大三学生对就业的预期往往倾向于消极,担心找不到好工作、担心薪金过低等,处在“干着急”的状态。相对而言,大一、大二学生离毕业和就业尚远,感觉就业压力的人数相对较小。大四学生则因为进入了实际“操作阶段”,慢慢积累了一些求职经验,看待就业问题也更为全面,不再战战兢兢、担心焦虑,而有些大四学生还可能提前找到工作,以上种种因素,都使得大四学生的就业压力有所缓和。

  复旦大学心理健康教育中心刘明波老师表示,由于处于就业的“潜伏期”,大三学生心里有所焦虑是很正常的。对于有些学生因为就业压力过度而导致焦虑不已、寝食难安的现象,刘老师建议,这类学生一方面要调整好心态,另一方面可以提前全面地掌握一些就业信息,“可以向学长或者专家请教就业形势,或者找一些兼职亲身体验”,多做准备,不断增加日后就业成功的可能性,比“干着急”要有用得多。

   (智联编辑:后显慧)